Firma NEWIND otrzymała tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy – Lidera HR 2014 r.  Nagroda jest przyznawana w ramach ogólnopolskiego Programu z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi.

Głównym kryterium wyboru laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in. takie czynniki jak:

• przestrzeganie prawa pracy,
• przestrzeganie przepisów BHP,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników,
• dynamika rozwoju kadry,
• reputacja podmiotu gospodarczego,
• dynamika zatrudnienia,
• system motywacyjny,
• społeczna odpowiedzialność biznesu.