В фирме Newind к социальной ответственности относимся как к философии нашего бизнеса. Мы стремимся объединить социальное участие со стратегическими целями нашей организации. Внедряем правила этического и ответственного бизнеса на всех уровнях нашей компании. Мы принимаем решения, позволяющие ведения бизнеса в социально ответственной манере, благоприятного для окружающих, в атмосфере взаимного доверия, способствующего устойчивому развитию, с учётом уважительного отношения к экологии.

Стратегической целью нашей компании является разработка устойчивой и конкурентоспособной организации, отличительной особенность которой является стабильное развитие – построение бренда, который будет конкурентоспособным для бизнес-партнеров, частного и общественного секторов и для других заинтересованных субъектов.

Мы хотим, реагировать на бизнес – задачи компании при активном участии в решении основных проблем для IТ-сектора, развивая политику многосторонности.

Мы добиваемся этого путем:

• использование и развитие ресурсов в области практики в трудоустройстве в целях повышения наглядности, авторитета и популярности бренда как работодателя.
• разработка мер по повышению эффективности в поиске сотрудников для новых целевых групп.
• использование реляционных ресурсов и компетенции, для накопления опыта в тематике зеленой IT.
• развитие инноваций и управления знаниями в организации.
• повышение осведомленности о проблеме равного доступа к развитию в области информационных технологий, как для женщин – инженеров так и для и мужчин – инженеров, а также предлагая решения по этой проблеме. Активное участие и инициирование событий в секторе IT.
• проведение мероприятий в области развития социального капитала молодых родителей в IТ-индустрии с помощью гибких и благоприятных условий труда.